新人看護師

1年目簡単に辞めるな

 

相談
1年目、病棟が辛くて辞めたいです。
クリニックとか老健とか考えてます。どう思いますか?

結構こういう人多いけど、看護師やってたら辞めたくなることなんてよくある。

そんな辞めたい気持ちで、すぐ辞めてたら看護師やってられないから。

そして、クリニックや老健舐めんな?働いている人に失礼。

 

辞めたい理由をもっと明確にする

まず、なんで病棟が辛いかを明確にします。

その辛いは、たいてい転職しても起こりうること。原因や対処法を知らないと、同じことが起きて、また転職、転職、転職、、、と繰り返してしまいます。

考えられる回答だと

お局にいびられてます

いびられるは、具体的に何された?指摘されたり言われたことは、理不尽なこと?それとも的を得てるところ?そこ洗い出そう。

理不尽なことが多くて、師長や主任、教育担当やプリセプターに相談しても変わらなかったのか?なんの対応もしてくれなかったのか?

プリセプターとうまく行きません

どんなところが、うまく行かなかったの?

うまく関係作るれるように努力したことは何?

その結果から、また改善できるところある?

プリセプター以外の先輩とはうまくやれてたの?

上司に、変更してほしいと言った?

プリセプターで悩む人っているけど、患者や患者家族、医者でも合わないとか苦手とか普通にいるんだよね。でも関わらなきゃいけないわけ。

ここに食らいついて、工夫したり、改善したり、気持ちの処理の仕方を学んでいくんだよね。心の病気になってしまいそうなら、早く逃げなさいというけど、まだやれることがあるならやり切れ。

プリセプターに全部聞かなくても、他に聞ける先輩を作って聞いたり乗り切った人もいる。

プリセプターを変えてもらった人もいる。

辞めるが最善の選択ではない。

自分が同期よりできてないと思って

人と比べるんじゃねぇって感じ。

教育していくのにも、同期の中のたまたまの機会で先に経験出来たからとか、夜勤も一気に始めるとか、教える側のフォローが行き届かないことがあるから。

そりゃもしかしたら、同期の方が勉強していて、独り立ちできる状況かもしれないけど、自分はどれくらい勉強して振り返りして、学ぼうとしていたかよ。自分が出来ると思っている同期くらいやっているなら、ただ単に同期が先だっただけ。もし勉強していないと思うなら、能力不足でしかない。

でもさ、どれだけ遅かったとしても、どれだけ時間がかかっても、確実に勉強して振り返って経験していけば、独り立ちできるはずなの。それがはやい遅いとかないのよ。

中途半端な知識で、中途半端な経験で、看護される患者が可哀そう。だったら、遅かったとしても、着実な力をつけて独り立ちして看護してほしいの。その努力を怠っているならば、自分のせいよ?

看護師向いていないと思って

じゃあ看護師向いている人ってどんな人?自分が向いていないところは、努力では変えられないところなの?

みんな看護師に向いていないって思ってきて、乗り越えてきているんだよね。

10年経っても、本当に看護師に向いているの?って思う時もあるのよ。

でも最終的に「看護師がスキダカラー」「看護師をシテイタイカラー」でしかない。

お前看護師向いてないよって思う人もたまーーーーーーにいるけど、無視。患者に手をあげちゃうとか口論しちゃうとか嘘つくとか。そういう人よ。

真摯に看護に向き合えるなら、看護師向いているから。

それでも辞めたいなら、病棟異動

それでもどうしても辞めたいと思うなら、病棟異動を勧めます

1年目での退職後の転職は、出来ないわけではないけど、厳しく見られるし門は狭くなる。

だったら、他病棟に異動したほうが、経歴的には傷つかない。同じところで5年以上働いたことがあると看護師としての信頼度って上がるから転職しやすいのよね。

とりあえず3年というけど、3年だとちょっと弱いかも。教育担当とかいろんなところの責任者になったりそういう経験はしなかったのかなとか、とりあえず3年で来たのかな?って転職の時に見られるからね。

病棟によって、雰囲気も違うし時間の流れも違うんだよね。辞めたくなった病棟とは違って働けるかもしれない。ってか働けている人が多い。

それでも続かない人は、辞めたらいい。

クリニックや老健ならできそうとか舐めんな

クリニックとか老健とかなら、忙しくなさそうだし日勤しかないしいいかも

って思うかもしれないけど、マジで舐めんな。

病院以外の施設での看護師って、めっちゃスキルを求められるの。看護以外もコミュニケーションスキルとか接遇とか、総合的な能力、即戦力が求められてんの。

即戦力重視だから、新人の教育システムとか整っているところも多くない。

自分から学びにいって、自分で調べてってやっていくしかなくて。それできんの?

システムが整っている病院で出来なかったことが、クリニックでできると御思いで?

往診医に連絡しなきゃいけないことや連絡するタイミング判断できる?的確に報告できる?何度も電話できないよ?緊急で搬送しなきゃいけない状態なのか、少し様子見られるのか、判断しなきゃなの。でも勤務中の、看護師の配置って1人とか多いから相談できる人いないよ?

看護師になって1年も経ってない人にできんの?

クリニックだって、看護師の人数少ないから、その中で嫌な人や苦手な人いたら辞めるんか?大きな病院だと、スタッフの人数が多いから被る確率が減るけど、クリニックは、ほぼ毎日一緒に働かなきゃいけないのよ。

そういうコミュニケーション能力なくて、スキルもなくて、知識も経験もないやつ

いらねーの。

病院のがえらいとか大変って思ってる?クリニックとか老健とかが下とか楽って思ってんの?

マジで舐めんなだし、マジで失礼。

まとめ

結構きついこと言ってるかもしれないけど、これが真実。もう一回考え直せ。